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人才理念

Talent Philosophy


秉持“以人为本、德才兼备、唯才是举、追求卓越”的核心人才理念,将优智博打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支有战斗力和凝聚力、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是优智博持续不断的人才追求。

优智博从生活、情感、成长等各环节关爱员工。

优智博人珍视自己内心的梦想和追求,有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越自己的推动力,实现自我境界的升华。

一、以人为本,尊重人才。人才是企业的资本和最宝贵的财富。我们一直努力为员工提供良好的办公、生活环境,提供具有包容性的工作环境,珍视人才的价值,尊重员工的个性化诉求,并不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会;鼓励优秀者,培养潜力者,重用忠于企业的员工,让创造价值最大者获得最大的肯定和回报。

二、德才兼备,人品为先。才者,德之资也;德者,才之帅也。无德不足以立于世,无德更不会恪尽职守,故品德优秀、修为严谨始终是公司的选人标准。选人用人,以德为先,以德促才,以才育德。我们需要正心诚意、感恩精进、负责任、敢担当、能与团队同舟共济的优秀品格的人才。

三、唯才是举,人尽其才。不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上。在实践中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,各尽其才,最大限度的整合企业的人才资源。

四、追求卓越,升华心灵。我们存在的价值是为他人、为社会创造价值,以利他之心度人生,是我们的生活哲学。我们不仅仅是为生存而工作,我们应该有更高层次的精神追求。通过工作历练、机制激励、文化宣导等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感、历史感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。


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